招聘岗位：人事经理，包吃，节日福利 1.负责制定人力资源规划，完善各项人力制度 2.主导招聘工作，筛选合适人才并办理入职 3.推动员工培训与发展，提升员工工作能力 任职要求 1.人力资源管理本科以上学历 2.熟悉六大模块，2年以上人资管理经验 3.具备良好沟通协调与团队管理能力 4.有大型企业人资管理经验者优先。

招聘岗位：前厅主管（包食宿/公休）工龄奖，晋升空间

招聘岗位：综合办主任，日常行政工作管理，负责办公场所安全保卫工作，组织开展保密培训及宣传教育工作。负责公司车辆调派使用和日常管理，后勤保障和其他工作。 任职要求：专科以上学历由政府企业相关工作经验优优先，责任心强，有良好的沟通协调能力，领导能力，接受封闭式管理