招聘岗位：人事经理，包吃，节日福利 1.负责制定人力资源规划，完善各项人力制度 2.主导招聘工作，筛选合适人才并办理入职 3.推动员工培训与发展，提升员工工作能力 任职要求 1.人力资源管理本科以上学历 2.熟悉六大模块，2年以上人资管理经验 3.具备良好沟通协调与团队管理能力 4.有大型企业人资管理经验者优先。