招聘岗位：皮肤管理师主管，年龄不限，(建议月薪8000+，年薪15W+) 团队管理‌ 统筹皮肤管理团队日常运营，制定标准化服务流程 通过绩效评估与培训计划提升团队专业能力 设计激励机制，保持员工工作热情与稳定性 客户服务优化‌ 主导客户需求分析，定制个性化皮肤管理方案 建立VIP客户维护体系，提升客户复购率 定期收集客户反馈，迭代服务体验 业绩目标达成‌ 分解销售指标并督导团队执行 分析市场趋势，策划促销活动提升业绩 控制运营成本，确保利润目标实现 【任职要求】‌ 3年以上皮肤管理行业经验，1年以上团队管理经历 精通皮肤生理学及常见皮肤问题解决方案 持有美容师资格证/皮肤管理师认证者优先 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力 【我们提供】‌ 具有竞争力的薪酬体系（底薪+团队提成+年终奖） 完善的职业发展通道（可晋升至区域管理岗）