工作职责： 1、制定门店销售目标及经营指标，指导与督促会员顾问邀约及转化，设计与迭代门店常规运营产品或提出建议，制定活动，保证招新任务完成 2、会员顾问，伴学师等岗位等招聘培训指导与监督管理; 3、督促门店会员学习服务流程的落地与精进，如会员日常回访与跟进落实，服务性或营销性活动组织，满意度调研等工作； 4、处理对外关系，管控门店日常运营和行政物资的采购，进行门店资产与财务管理，负责门店日常外宣途径的维护与发展; 5、组织召开门店例会有序开展门店日常工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教育培训行业或门店管理经验者优先考虑 2、具备责任感与使命感，目标意识强，结果导向，良好沟通能力和团队合作精神，中遇到的各种问题和压力:能够有效处理各种日常工作 3、具备较高的管理和领导力，善于挖掘人才，培养人才，调动员工工作积极性和创意，从而提高门店的服务质和整体口碑 （工作地点：登封市市区和告成镇都可以）